经研究决定，2013年枣强县事业单位面向社会公开招聘工作人员56名。现就有关事项公告如下：
一、 招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、 招聘范围
1、 未就业的全日制普通高校毕业生;
2、已在本县企业单位或自收自支事业单位就业的全日制普通高校毕业生。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的条件;
各招聘单位的招聘人数、招聘条件等详情见《2013年枣强县事业单位公开招聘工作人员招聘岗位一览表》。
5、身体健康，年龄为30周岁以下(截止到公告之日，即：1983年11月25日后出生，含11月25日出生);
6、“服务基层项目人员”是指：服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员;
7、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
四、报名
1、报名时间：2013年12月2日-- 4日。
上午：8：00--11：30 下午：1：30--5：30
(12月4日下午5：30截止)。
2、报名地点及联系方式：枣强县教师进修学校院内;
联系电话：8233929。
3、报名要求：每人限报考一个事业单位的一个岗位，要求报考人员现场报名，他人不得替代。凡符合招聘条件的人员须持身份证、毕业证、就业报到证原件和复印件(基层项目服务期满的毕业生持相关证书、已在本县就业的毕业生须持本人工作单位证明)、近期同版一寸免冠彩色照片4张现场填写报名资格审查表。
报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、资格审查及缴费。县人力资源和社会保障局负责对报考人员相关材料的确认审查。通过资格审查的考生缴纳报名考试费100元。
5、笔试准考证领取时间和地点：2013年12月6日在枣强县人力资源和社会保障局院内领取准考证。
五、开考比例。
笔试开考比例：同一岗位的招聘人数与岗位报考人数的比例不得低于1：3，报考人数达不到开考比例的，相应调整招聘人数至符合开考条件，减少后仍达不到1：3比例的将取消该岗位的招聘，并通知应聘人员改报其他招聘岗位。
面试比例：笔试成绩公布后，依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
